人材育成– category –

いくらお得でも、知らなければ使えないのが、国の制度。 実は今年、ひとつ“見逃せない追い風”があります。それが 教育訓練費に対する税制優遇です。 制度の詳細は後ほど触れますが、簡単に言えば社員の教育訓練に使った費用の一部が、税額控除という形で戻...

先日、商工会議所青年部で「採用できない時代の生き残り戦略」と題してお話しする機会がありました。 会場で交わされた言葉は端的でした――「人は来ない、来ても続かない」。しかし、私が強調したのは派手な求人施策や大きな投資ではありません。 研修で参...

今年の課題は「自分自身を知っていただくこと」 新しい年が始まりました。皆さんは今年、どんな目標を掲げていますか？私自身の課題は、「自分自身を知っていただくこと」です。 出会いの機会が広がりましたが、自分のことを伝えきれていないと感じます。 ...

最近、AIを使った業務改善、いや業務改革を次々と進めています。 文章をまとめたり考えたりするのが得意、というのはAIです。今はどんどん進化して、その思考整理と文章作成の精度が上がってきました。 さらには 文字を認識するOCRとAIによる予測・補完に...

この数年で、新しく社員を迎えられた際や、あるいは日頃から会社の若い社員の方々と接する中で、「以前の若い人たちとは、少し感じが違うように見えるな…」と感じられることはございませんか？ 新しく社員を採用された会社の皆様からはもちろん、現場で若...

商工会議所青年部の研修委員会に所属し、人手不足に悩む経営者のためのセミナーを企画してきました。 ゲームを使ったコミュニケーション研修や、ChatGPTによる生産性向上、ストレングスファインダーによる個々の強みを生かす経営など、楽しくて、役に立つ...

農業はキツいし、お年寄りばかりの職場？ そんなイメージが当たり前なのは、逆にチャンス。 そう語るのは··· 商工会議所青年部の研修旅行で、京都の有名な農業法人ロックファーム京都を視察しました。 https://rockfarmkyoto.co.jp/ 最初に村田翔一代表取...

人材採用や人材育成のご支援のためにアンテナは常に目一杯に拡げています。そんな中、面白そうなセミナーが地元の商工会議所主催で開かれるということで、聴講してきました。 ディズニー、NASAが認めた遊ぶ鉄工所 『楽しくなければ仕事じゃない！ 』～常識...

前回、採用支援についてお伝えしましたが、ついに具体的に動き始めました。 その名も、「採用塾©︎」 立ち上げたといっても、まだ検証段階。リースタートアップで言うMVP (必要最小限の検証用プロダクト)として、モニターの方々と一緒に学びの体系化と実践...

【採用支援に情熱を注ぐ理由】 私が採用支援に情熱を燃やすようになったのは、ある意味で自然な流れでした。社長たちと対話を重ねるうちに、特に中小企業が抱える「人材不足」という問題が、いかに企業の成長や存続に深刻な影響を与えているかが理解できた...