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先日、商工会議所青年部で「採用できない時代の生き残り戦略」と題してお話しする機会がありました。 会場で交わされた言葉は端的でした――「人は来ない、来ても続かない」。しかし、私が強調したのは派手な求人施策や大きな投資ではありません。 研修で参...

――価格競争から抜け出す、ブルーオーシャンへのヒント 9月の創業塾（全4回）が無事に終了しました。受講生の皆さんが、それぞれの強みをもとに“自分らしいビジネス”を形にしようとしている姿が印象的でした。 講義では、 マーケティングの基本（顧客の絞り...

最近、AIを使った業務改善、いや業務改革を次々と進めています。 文章をまとめたり考えたりするのが得意、というのはAIです。今はどんどん進化して、その思考整理と文章作成の精度が上がってきました。 さらには 文字を認識するOCRとAIによる予測・補完に...

商工会議所青年部の研修委員会に所属し、人手不足に悩む経営者のためのセミナーを企画してきました。 ゲームを使ったコミュニケーション研修や、ChatGPTによる生産性向上、ストレングスファインダーによる個々の強みを生かす経営など、楽しくて、役に立つ...

前回、採用支援についてお伝えしましたが、ついに具体的に動き始めました。 その名も、「採用塾©︎」 立ち上げたといっても、まだ検証段階。リースタートアップで言うMVP (必要最小限の検証用プロダクト)として、モニターの方々と一緒に学びの体系化と実践...

久しぶりの更新となります。この夏は創業塾に注力し、大きなプロジェクトも動いていました。加えて、自分や家族の健康問題もいろいろとありましたが、なんとか最後までやり切ることができました。 【とくにこだわった科目とは】 例年、創業塾を卒塾しても...

今回はいつもと違い、地方での創業支援についてお話しします。SNSでは何度かお伝えしているのですが、今年は商工会議所から創業塾の講師を依頼されました。 まずはプレセミナーとして、まったく知識が無い方向けに数時間の超短期コース。夏には4日間コース...

あっという間に春の気配。もうすぐ新入社員を迎える会社もあるかもしれませんね。 前にも伝えましたが、3年以内の離職率は4割前後。5人入った新人のうち、2人は3年以内に退職するのが平均値。そうわかっていながら研修して育てていくのはつらいものがあり...

最近、何人もの会社員の方から、以下のような声を聞くことがあり、とてもびっくりしました。 「今の仕事は自分には合っていない」 このように考える人が、そんなに多いのかと思い、調べてみると、3人に1人の人が今の仕事が自分に合っていないと考えている...

先日、中川政七商店の会長である中川政七さんの講演会に参加しました。 兵庫県の明石市商工会議所青年部のイベントでした。地元の商工会議所青年部の皆さんに誘われて、「有名人だから」「面白いことをしている人だから話も面白そう」そのくらいの軽い考え...